|
Есть на сайте сотрудники Тройки Диалог и Ренессанса?
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:37 | Сообщение # 1 |
 Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| Хотелось бы услышать от сотрудников флагманов российского инвестбанкинга их мнение по поводу работодателя.
1. Корпоративная культура
2. Возможность вертикального роста
3. Насколько сложно попасть в штат Премного благодарен  
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:45 | Сообщение # 2 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| а почему Ренессанс Вас интересует?как насчет Кита?
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:45 | Сообщение # 3 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Живой_Труп) 3. Насколько сложно попасть в штат
в тройке даж у курьеров есть аттестаты фсфр 
|
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:46 | Сообщение # 4 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| Кит-Финанс - последователь, а интересуют лидеры.....
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:50 | Сообщение # 5 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| Quote (basic) в тройке даж у курьеров есть аттестаты фсфр не зря я готовлюсь к базовому!
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:50 | Сообщение # 6 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| поскольку как я понял, опыта у вас нет, то вы сначала попробуйте на последователях,а потом уже можно претендовать на место и к лидерам.
на младшие должности в тройке требуется высшее образование,желательно наличие опыта от 0,5 года и квал аттестат (который уже практически нигде роли не играет)
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:55 | Сообщение # 7 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Kasht) не зря я готовлюсь к базовому! biggrin
а потом еще и спец серию надо сдать
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 18:58 | Сообщение # 8 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Живой_Труп, и еще смотря где вы хотите работать: в инвест банке,в их ук...
вот например реальная вакансия младшего менеджера для тройки.обратите внимание на требования!
Основные обязанности
Обязанности:
Работа в составе сейлз-группы по всем основным направлениям деятельности ДУ
Оказание содействия Старшему менеджеру по работе с крупными частными клиентами
Поиск клиентов, формирование потенциальной клиентской базы на основе анализа рынка
Налаживание первичных контактов с потенциальными клиентами
Дальнейшее предоставление дополнительной информации клиенту письменно, через презентации или по электронной почте
Регулярное получение и проверка клиентской корреспонденции и отчетности
Направление отчетности клиентам
Установление контактной информации клиента для проведения встречи со Старшим менеджером,обратная связь после встреч
Взаимодействие с Портфельными менеджерами и мониторинг портфелей существующих клиентов
Взаимодействие с бухгалтерией, Юридическим Управлением и Бэк-офисом для проведения клиентской документации
Подготовка сделки, возможное доп.консультирование, закрытие сделки
Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое)
Опыт работы продаж финансовых услуг/продуктов от 1 года
Знание английского языка на хорошем, разговорном уровне
Желательно наличие аттестата ФСФР базовый, ФСФР 1.0
Умение убеждать
Умение работать в команде
Ориентация на результат
Быстрая обучаемость
Логическое мышление
Вознаграждение
Зарплата: Не указана
Условия работы
Тип занятости: постоянная работа
График работы: стандартный
Требования к кандидату
Опыт работы:
от 1 года
Специализация:
Менеджер по работе с клиентами
Сообщение отредактировал basic - Понедельник, 07.07.2008, 19:00 |
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:01 | Сообщение # 9 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| Хорош флудить!!!  А то элита финансового сектора проигрорирует тему! Спугнем! 
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:08 | Сообщение # 10 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| Quote (basic) а потом еще и спец серию надо сдать
а на курьера аттестат 7.0 ? )) Добавлено (07.07.2008, 19:08)
---------------------------------------------
я тоже студентка, работаю в ФИНАМЕ 9-ый месяц. если интересует, то могу рассказать, какие требования предъявляли к нам )
Сообщение отредактировал Kasht - Понедельник, 07.07.2008, 19:08 |
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:09 | Сообщение # 11 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Живой_Труп) Хорош флудить!!! badmood А то элита финансового сектора проигрорирует тему! Спугнем! pray pray pray
как всё серьезно 
Quote (Kasht) а на курьера аттестат 7.0
пока для них не создали отдельные берут и с 1.0
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:10 | Сообщение # 12 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, ой,да у вас же зп малюсенькие 
в каком отделе?
|
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:11 | Сообщение # 13 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| да, Kasht ,было бы интересно. А должность какая, если не секрет?
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:12 | Сообщение # 14 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| да з/п оч маленькие. особенно студентов там не жалуют. зато берут реально всех подряд. до прихода к ним я толком и не знаала, что такое ПИФы. я в отделе по работе с клиентами в доп.офисе. Добавлено (07.07.2008, 19:12)
---------------------------------------------
специалист доп.офиса. но в трудовой тупо менеджер по работе с клиентами
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:13 | Сообщение # 15 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, да,по поводу обучения-реальная кузница) а обучение у вас не такой парень с длинноватыми волосами случайно проводил,как его,Денис что ли...?
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:14 | Сообщение # 16 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| basic, нас обучали ПИФам, брокерке и в банке еще. так что нас походу учили все лучшие их сотрудники и всем миром )
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:18 | Сообщение # 17 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, ну и какие требования были при приеме?что с опытом работы?
а Денис этот у них просто вроде старшего какого-то по обучению  какое направление только не помню-вот у него целых три аттестата,а зп всё равно фигня,да и должность я считаю тоже.
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:27 | Сообщение # 18 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| для студентки 4-го курса без опыта работы в области инвестиций попасть в фирму с такой привлекательной сферой деятельности было оч даже хорошо. из требований к кандидатам: стандартные, опыт работы от года и желательно манагер по работе с клиентами (мы ж типа впариваем банковские и инветиционные продукты). в результате набрали ребят без какого либо опыта, 3-5 курсов. научили всех и посадили в офисы ) Добавлено (07.07.2008, 19:27)
---------------------------------------------
кстати по поводу ренесанса. мне год назад предлагали туда тож типа манагер. з/п (!) за 8 часов работы в день 12 тыщ ! и то, если ты там сдашь какие то тесты на знание их материалов. так что без В/О и опыта работы на нормальную з/п никто не возьмет
Сообщение отредактировал Kasht - Понедельник, 07.07.2008, 19:27 |
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:27 | Сообщение # 19 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, спасибо за инфу.Успехов в работе
Живой_Труп, по поводу ренессанса:
в свое время работал на 3 курсе у них в ГО. в Дирекции Клиентской поддержки на каком-то временном проекте (ясный пень,что должность самая низкая,но что поделаешь), требований никаких сверхъестественных не было. Ну естессно карьерный рост обещали заоблачный, по факту что оказалось полным бредом. Работать трудно, текучка кадров присутствует...
Затем работал в Инвестиционном Банке TRUST...там поспокойнее...единственное,что напрягало: не давали дотацию на обеды, а столовка у них была жуть какая дорогая 
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:29 | Сообщение # 20 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Kasht) и то, если ты там сдашь какие то тесты на знание их материалов
да,внутренний тест нужно было пройти.да это почти везде.и в финаме вроде после 3х месяцев надо тоже сдавать тест.
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:30 | Сообщение # 21 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| а в финаме обеды оплачивают 
Quote (basic) карьерный рост обещали заоблачный
мне сказали, что за 2 года от колл-центра до руководителя отдела мона )))
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:32 | Сообщение # 22 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Kasht) мне сказали, что за 2 года от колл-центра до руководителя отдела мона )))
да так везде говорят.еще не разу не слышал на свой вопрос:"а что с карьерным ростом?" ответ:"да ты чё парень,обалдел,какой карьерный рост!?так и просидишь в колл-центре,если сам не уволишься из-за того,что тебе звонит по 100-200 человек в день!"
Сообщение отредактировал basic - Понедельник, 07.07.2008, 19:33 |
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:33 | Сообщение # 23 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| Quote (basic) "да ты чё парень,обалдел,какой карьерный рост!?так и просидишь в колл-центре год,если сам не уволишься из-за того,что тебе звонит по 100-200 человек в день!"
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:41 | Сообщение # 24 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, сам в колл-центре Банка Русский Стандарт работал на первом курсе...так вот там народ и по три года без повышения сидел,а карьерный рост вообще заоблачный обещали 
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:43 | Сообщение # 25 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| у меня вот сейчас например другая проблема: опыт работы вроде хороший,а на старшие позиции не берут,так как все хотят взращивать своих сотрудников и никому не нужен старший менеджер из других компаний,которого нужно еще и под себя подучивать... 
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:45 | Сообщение # 26 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| basic, а где еще ты работал ? ты уже про столько мест рассказал ? ))) куда посоветуешь ? ))) Добавлено (07.07.2008, 19:45)
---------------------------------------------
Quote (basic) у меня вот сейчас например другая проблема: опыт работы вроде хороший,а на старшие позиции не берут,так как все хотят взращивать своих сотрудников и никому не нужен старший менеджер из других компаний,которого нужно еще и под себя подучивать...
хммм...в финаме на должности руководителей доп.офисов ваще чужих взяли ...
|
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:45 | Сообщение # 27 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| у меня такая же ситуация была. на 2 курсе отправился на работу в банк, входящий в ТОП-10 по потребительскому кредитованию. На вопрос "Че с карьерой в банке" меня уверили, что было бы желание и способности, а рост не проблема. 2 года я честно работал и делал лучшие результаты. И что? правильно! Ничего...
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:46 | Сообщение # 28 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Kasht, 1)Банк Русский Стандарт
2)Финансовый Биржевой Фондовый Центр
3)Ренессанс
4)ТРАСТ
5)сейчас в питерской компании инвестиционной работаю...
посоветовать ничего не могу,так приятные впечатления в основном только о коллективе остаются,а не о самой работе.единственная тенденция,которую заметил:чем больше компания,тем больше так сказать понтов,особенно у начальства.
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:49 | Сообщение # 29 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| Quote (basic) тем больше так сказать понтов,особенно у начальства.
мне в етом плане с моей руководительницей повезло )))
а не значешь ничего об ИФРУ ? мне тут сказали, что и обучение там и работа просто гарантия апупенной карьеры...причем подметили. что особенно для симпотичных девушек... 
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:51 | Сообщение # 30 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| Quote (Kasht) причем подметили. что особенно для симпотичных девушек...
очень интересно....
|
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:54 | Сообщение # 31 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| обучение там и работа просто гарантия апупенной карьеры...причем подметили. что особенно для симпотичных девушек...
-----
а мальчиков?
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:57 | Сообщение # 32 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| Quote (Живой_Труп) а мальчиков?
да я думаю, что у кого мозги есть, для того неважно, какого он пола ))) просто не понимаю, неужели именно ИФРУ так популярен
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 19:59 | Сообщение # 33 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| да я вообще не понимаю почему ИФРУ должен быть популярен?никогда такой инфы не слышал
|
| |
| |
| basic | Дата: Понедельник, 07.07.2008, 22:58 | Сообщение # 34 |
|
Эксперт
Группа: Пользователи
Сообщений: 526
Статус: Offline
| я вообще слышал, что у ИФРУ есть своё кадровое агентство...больше никаких конкретных упоминаний о нём не слышал в плане работы...и вообще...хм...интересно,какая у них может быть работа?может быть имеется ввиду та подготовка теоретическая,которую они дают?
Quote (Kasht) в финаме на должности руководителей доп.офисов ваще чужих взяли ...
ну руководитель это немного другое нежели среднее звено.руководитель ведь может и с нуля штат построить,и со своей командой придти.а вот старшие специалисты-это не туда и ни сюда.ведь по сути что получается:старик должен по идее молодняк учить,а поскольку он приходит и ничего не знает о новой компани и о продуктной линейке,не говоря уже об программном обеспечении,след-но его самого надо чему-то обучать, а это никому не выгодно...вот и любят среднее звено взращивать среди своих,а дальше как пойдет...вот в таком же и я положении сейчас
Сообщение отредактировал basic - Понедельник, 07.07.2008, 23:09 |
| |
| |
| olka6 | Дата: Вторник, 08.07.2008, 15:37 | Сообщение # 35 |
|
Практик
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
| Ходила я пару месяцев назад на собеседование в Тройку, общалась с директорм филиала, и сделала для себя вывод (пообщавшись потом с разными людьми оказалось что была 100 пудово права): отнашение к людям отвратительное, выжимают все соки, а потом выбрасывают, пытаются создать "корпоративный дух"в гипертрофированной форме (я его и так не люблю, но там...), а то хамское отношение, которое было ко мне на собеседовании (при том, что они меня сами пригласили, я к ним в сотрудники не набивалась) ну просто ужаз... А потом имела удовольствие пообщаться с их бывшими клиентами и еще раз убедилась, что правильно я к ним не пошла.
Quote (basic) единственная тенденция,которую заметил:чем больше компания,тем больше так сказать понтов,особенно у начальства.
На 100 % согласна
|
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Вторник, 08.07.2008, 20:03 | Сообщение # 36 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| Olka6, ну что ж.... Я слышал , что в Ренессансе сотрудник средней руки ( Аналитик, опыт 2-3 года и сдан CFA 1-2 level) получаю только бонусы по итогам года как до 100 000 $ , так и выше.... Ну так ты ж не ребенок, чтоб тебя ласкать, верно? А уважение ты должна уже заслужить своей упорной деятельностью.... имхо.....
|
| |
| |
| olka6 | Дата: Среда, 09.07.2008, 09:14 | Сообщение # 37 |
|
Практик
Группа: Пользователи
Сообщений: 88
Статус: Offline
| Quote (Живой_Труп) Olka6, ну что ж.... Я слышал , что в Ренессансе сотрудник средней руки ( Аналитик, опыт 2-3 года и сдан CFA 1-2 level) получаю только бонусы по итогам года как до 100 000 $ , так и выше.... Ну так ты ж не ребенок, чтоб тебя ласкать, верно? А уважение ты должна уже заслужить своей упорной деятельностью.... имхо.....
про Ренессанс ничего сказать не могу, я там не была (могу много рассказать про Ренессанс-страхование, но здесь это не актуально)
"ласкать" не надо, надо уважать потенциальных сотрудников (а состоявшихся тем более) и хотя бы вежливо с ними разговаривать (даже если сразу понятно, что они не подходят), но когда человек тратит на них по их же просьбе уже второй раз свое рабочее время, ему откровенно хамить - это свинство, и идти туда работать уже нет желания, ИМХО
Я это все не к тому, чтобы кого-то грязью полить, просто из личного опыта пытаюсь ответить на Ваши вопросы из 1 поста: корпоративная культура есть (даже слишком), движение вверх возможно (все зависит от позиции), попасть не сложно (у них периодически расширения и берут очень активно), но все это имеет очень много неприятных моментов (лично для меня), я туда не пошла, даже за бОльшие деньги
Сообщение отредактировал olka6 - Среда, 09.07.2008, 09:16 |
| |
| |
| Живой_Труп | Дата: Среда, 09.07.2008, 09:26 | Сообщение # 38 |
|
Посетитель
Группа: Пользователи
Сообщений: 34
Статус: Offline
| Спасибо за информацию
|
| |
| |
| Regent | Дата: Вторник, 15.07.2008, 17:08 | Сообщение # 39 |
|
Опытный
Группа: Пользователи
Сообщений: 25
Статус: Offline
| Quote (Живой_Труп) Olka6, ну что ж.... Я слышал , что в Ренессансе сотрудник средней руки ( Аналитик, опыт 2-3 года и сдан CFA 1-2 level) получаю только бонусы по итогам года как до 100 000 $ , так и выше.... Ну так ты ж не ребенок, чтоб тебя ласкать, верно? А уважение ты должна уже заслужить своей упорной деятельностью.... имхо.....
Не сравнивайте аналитиков (да еще с CFA level 1-2 + это уже инглишь как минимум upper) с обычными или не совсем обычными))) (т.е. те у кого есть мега сертификат ФСФР) sales'ами. С уровнем CFA, PRM, PhD и т.д. и т.п. можно прийти на собеседование, закинуть ноги на стол и смело требовать нужный уровень компенсации. Это они будут бегать вокруг тебя - лишь бы ты остался.
А sales... он и в африке sales, и отношение к нему соответствуещее - не стоит преувеличивать. Ну а для тех кто думает что проработав 2-3 года в sales может стать в этой же организации руководитетель... ну... могу пожелать только удачи!
Quote (Живой_Труп) Кит-Финанс - последователь, а интересуют лидеры.....
Ну я б так не сказал, хехе, что КИТ последователь
|
| |
| |
| appraiser | Дата: Вторник, 15.07.2008, 17:27 | Сообщение # 40 |
|
Практик
Группа: Проверенные
Сообщений: 67
Статус: Offline
| Regent, я бы не стал PhD так категорично включать в список корочек, за которые платят сразу и много =)
У самого кандидатская, и всем работодателям с которыми я общался после защиты не было до нее дела. А в хедхантинговой конторе Корнерстоун меня ваще красиво опустили.
Я: - Да, вот, а еще я являюсь кандидатом наук. Сами понимаете, это требовало от меня усилий, затрат времени, поэтому какой-то период я не работал.
(пауза, ожидаю, как отреагируют)
Рекрутерша: - Да, че там... Понимаю. Я и сама кандидат наук. Нынче слишком много молодых людей косит от армии в стенах всяких аспирантур. Девальвировалась по сравнению с Советским периодом ученая степень
|
| |
| |
| Regent | Дата: Вторник, 15.07.2008, 18:13 | Сообщение # 41 |
|
Опытный
Группа: Пользователи
Сообщений: 25
Статус: Offline
| C PhD возможно перегнул))) Согласен.
Но вот в остальном я прав.
Главное стремится к достижению цели. Забыл рассказать...
Я тут недавно проходил собеседование в одной из лидирующих компаний на рынке на спеца бэка.
Было реально смешно)))
HR спец пыталась меня убедить как круто работать у них, а не где-либо еще. Причем за мин. бабло и нереальные переработки.
Но так как я и сам работаю далеко не последней компании на рынке, со стороны это смотрелось крайне смешно.
Она мне втирает про свою мегакомпанию, я сквозь смех про свою))) Вроде как я ее даже смутил.
В итоге после 40 минутной беседы приятно проведенного времени))) я пожелал им удачи и сказал что это не та позиция на которую я рассчитывал.
HR спец была крайне удивлена моей наглостью))) Так что господа... ищете что то лучшее
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Вторник, 15.07.2008, 20:45 | Сообщение # 42 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| а расскажите плиз про CFA, PRM, PhD. я не вкурсе, в инете не могу найти инфу. или если есть какой нить сайт, скиньте ссылочку плиз. оч понравилась перспектива аналитика ) в принципе я нашла какой то материал ) поняла, что нада знать инглиш. объясните хоть для чего ети атестаты и что они дают
Сообщение отредактировал Kasht - Вторник, 15.07.2008, 20:48 |
| |
| |
| deus | Дата: Среда, 16.07.2008, 10:16 | Сообщение # 43 |
 Администратор сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 493
Статус: Offline
| Инфа по CFA и статья про курсы разные http://www.marketanalysis.ru/forum/viewtopic.php?f=5&t=1188
материалы/ссылки http://www.my-dom.ru/mba/news5.htm
статья про квалификационные курсы пр. www.aimr.org
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Среда, 16.07.2008, 15:50 | Сообщение # 44 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| deus, афигеть! кто сдавал ? меня больше напугали расценки, но мне тааак сина захотелось получить етот сертификат ))) Добавлено (16.07.2008, 15:50)
---------------------------------------------
узнала цену курсов ...4 месяца+материалы - 79 тыщ, экзамен оплачивается отдельно...
|
| |
| |
| deus | Дата: Среда, 16.07.2008, 15:57 | Сообщение # 45 |
|
Администратор сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 493
Статус: Offline
| да мона и без курсов попробовать... если английский на уровне и напрячься хорошо.... имхо)
79к это мощно)
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Среда, 16.07.2008, 19:20 | Сообщение # 46 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| посмарела в вакансиях. етот сертификат в основном требудется зарубежным компаниям, где опыт работы от трех лет. очень заманчивые прдложения )))так что время поучить еще есть ) пол года на поднятие англ ) пол года на подготовку к экзамену )))
|
| |
| |
| appraiser | Дата: Четверг, 17.07.2008, 09:35 | Сообщение # 47 |
|
Практик
Группа: Проверенные
Сообщений: 67
Статус: Offline
| Kasht, Дык экзамен то можно сдавать тока 1 раз в году.
А их всего три. Итого минимум 3 года на получение. Максимум вроде 7 лет. Тока я не понял че происходит если не уложился. Типа все заново или стратил по жизни
|
| |
| |
| deus | Дата: Четверг, 17.07.2008, 10:56 | Сообщение # 48 |
|
Администратор сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 493
Статус: Offline
| appraiser, в статье, по ссылке выше, написано, что можно сдать только первого уровня CFA и мало кто получает все три уровня. большинство не сдает все уровни.
|
| |
| |
| Kasht | Дата: Четверг, 17.07.2008, 12:19 | Сообщение # 49 |
|
Студент
Группа: Пользователи
Сообщений: 71
Статус: Offline
| appraiser, жесть канешна. я в курсе, что всего 1 раз в год. 1-ый мона 2 раза, но про 7 лет не знала ))) deus, я нашла форум, там люди отписывались, которые и третий уровень сдали. единственное, что мне интересно, реально ли самой подготовиться...там ведь еще язык...
|
| |
| |
| deus | Дата: Четверг, 17.07.2008, 12:25 | Сообщение # 50 |
|
Администратор сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 493
Статус: Offline
| Kasht, а вы читали статью полностью? Там действительно за 7 лет надо все 3 экзамена сдать, а иначе результаты обнуляются? А мне показалось, что вроде можно хотя бы на 1 сдать, а до третьего и не доходить)
Если язык знаете, то можно и самому, имхо. Хотя и правда про 7 лет...
Вот из статьи:
"Тем, кто не сдаст все экзамены в течение семи лет, придется перерегистрироваться и платить повторно за участие в программе по новым расценкам."
|
| |
| |
|
